工会工作四项社会职能是：维护、建设、参与、教育。

维护职能是指工会通过各种有效途径维护职工群众合法权益的职能，其中包括职工的劳动经济利益和民主权利。

建设职能是指工会吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展的职能。

参与职能是指工会代表和组织职工群众参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位的民主管理，发挥职工参政议政民主渠道的职能。

教育职能是指工会组织通过教育的方式，帮助职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质的职能。

一、公司工会组织建设情况

（一）工会委员会

公司工会委员会委员9人，工会主席任期3年。现任工会主席韩明。

（二）工会女职工委员会

委员3人，现任女工委主任毛莉，任期3年。

（三）工会经费审查委员会

委员3人，现任经审委主任姜宗军，任期3年。

（四）工会专兼职工会干部年龄文化构成情况

目前有20个司属单位建立工会委员会，3个单位建立工会小组。

现有专职工会干部4人，兼职工会干部22人；35岁以下7人，35岁以上19人；文化程度构成：大专、本科26人。

召开工会干部会议

经过年终考评，开展工会工作评先选优

组织人员到工会工作先进单位现场观摩学习

上级工会例行财务审计